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H.O様 50代 会社員

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どうすればチーム員の仕事への取り組み姿勢を「自分事」意識にできるんだろう?という課題があり、本でコーチングの勉強を行って使っていましたが、良い効果はありませんでした。 セミナーの中で、真っ先に、土台の関係性の話や良くないコーチのアプローチ方法、いきなり核心の質問を行うやり方など、正に私がやっていたことで、うまくいかない理由が良くわかりました。まずは関係性の構築から取り組みたいと思います。
コーチングに活かすNLPセミナー