コーチングというテーマでのセミナーでしたが、ここで伝えられた人間についての内容は、人と関わる全ての分野に役立つものだと思いました。 特にニューロロジカルレベルを使った問題解決のための視点、ポジションの移動は、もっと多くの人に知ってもらいたいと思いました。

どうすればチーム員の仕事への取り組み姿勢を「自分事」意識にできるんだろう？という課題があり、本でコーチングの勉強を行って使っていましたが、良い効果はありませんでした。 セミナーの中で、真っ先に、土台の関係性の話や良くないコーチのアプローチ方法、いきなり核心の質問を行うやり方など、正に私がやっていたことで、うまくいかない理由が良くわかりました。まずは関係性の構築から取り組みたいと思います。

実際に自分自身がたった一日で色々な感情、感覚の変化を体感できたことがとても良かったです。 「箱」の存在をわかれたこと、ディソシエイトの体感が出来て、色々な辛さや嫌な感情を客観的に見ること感じることができて嬉しかったです。 ごちゃごちゃ頭で考えすぎず、何だかよくわからないけど、大丈夫、小さなことを気にしない、あったかい感じや、自分自身の存在そのものに意味がある気がしたことも貴重な体験でした。 パワーをたくさん頂けた日でした。どうもありがとうございました。

コーチングをとおして焦点の変化のつくり方に不明なところが理解できて良かったです。 人は一つの事しか焦点をあてる事ができない事が理解できました。 NLPをもっと勉強して、より社会に貢献できる人間になっていきたいと思います。